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NEW QUESTION: 1
Mike, a user, states that he is receiving several unwanted emails about home loans. Which of the following is this an example of?
A. Spam
B. Spear phishing
C. Hoaxes
D. Spoofing
Answer: A

NEW QUESTION: 2
How much COBRA coverage is allowed if an employee is terminated due to "gross misconduct"?
A. 18 months
B. 29 months
C. 36 months
D. 0 months
Answer: D
Explanation:
Explanation: If employment is terminated due to "gross misconduct," the former employee is not entitled to any COBRA coverage. The other answer choices are too high; the employer has no obligation to support COBRA coverage for the terminated employee.

NEW QUESTION: 3
A union campaign is being conducted at your facility. As a department manager, it is appropriate for you to tell employees
A. you are opposed to the union.
B. a strike is inevitable if the union wins.
C. wages will increase if the union is defeated.
D. you need the names of those involved in union activities.
Answer: A

NEW QUESTION: 4
HOTSPOT
For each of the following statements, select Yes if the statement is true. Otherwise, select No. Each correct selection is worth one point.

Answer:
Explanation: