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Ehrlich gesagt, hatte ich überhaupt nicht groß an das Wasser gedacht.

NEW QUESTION: 1
Study the exhibit carefully. In this network, if all required configurations are true for routing. Subnet 10.1.1.0/24 is sourced by RA and advertised via BGP, OSPF, and EIGRP. Finally, RG knows this subnet. Which routing protocol and administrative distance can be used by RG to reach subnet 10.1.1.0/24?

A. BGP, AD 20
B. EIGRP, AD 90
C. EIGRP, AD 170
D. OSPF, AD 110
Answer: B
Explanation:
Administrative distance is the feature that routers use in order to select the best path when there are two or more different routes to the same destination from two different routing protocols. Administrative distance defines the reliability of a routing protocol. Each routing protocol is prioritized in order of most to least reliable (believable) with the help of an administrative distance value.

Reference http://www.cisco.com/en/US/tech/tk365/technologies_tech_note09186a0080094195.shtml

NEW QUESTION: 2
Refer to the exhibit.

For which reason could a BGP-speaking device in autonomous system 65534 be prevented from installing the given route in its BGP table?
A. The AS number of the BGP is specified in the given AS_PATH.
B. BGP does not allow the AS number 65535.
C. The origin of the given route is unknown.
D. BGP is designed only for publicly routed addresses.
E. The AS_PATH for the specified prefix exceeds the maximum number of ASs allowed.
Answer: A

NEW QUESTION: 3
One of the requirements of the Uniformed Services Employment and Reemployment Rights Act of 1994 is that employers must grant a leave of absence for military service. Typically, how long must an employer grant leave to the individual for military service?
A. Two weeks
B. Seven years
C. Five years
D. One year
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option B is correct.
The employer must grant coverage for up to five years for the individual. There are certain conditions that can extend the coverage beyond five years, but this is the typical amount.
Answer option D is incorrect. Two weeks is not a valid answer for this question.
Answer option C is incorrect. One year is not valid, as the correct amount is five years.
Answer option A is incorrect. The typical leave is up to five years, though there are some conditions that may require the leave beyond five years.
Reference: Professional in Human Resources Certification Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter 7: Employee and Labor Relations. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Employee and Labor Relations
Objective: Federal Employment Legislation

NEW QUESTION: 4
Brian Hiltz was discharged from the hospital after a 3-day hospitalization and instructed to return to the outpatient department for follow-up care. ON his first visit as an outpatient, a new record was created and he was assigned a new record number. Following completion of the outpatient appointment, his outpatient record is filed permanently in the outpatient department. What is the filing system used in this situation?
A. terminal digit
B. decentralized
C. centralized
D. unit record
Answer: B